Πώς θα μπορούσε να μοιάζει η νέα στρατιωτική θητεία στη Γερμανία;

Η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία ανεστάλη πριν από 13 χρόνια. Τώρα συζητείται η επαναφορά της. Ο υπουργός Άμυνας κ. Πιστόριους παρουσιάζει σήμερα τα σχέδιά του για ένα νέο μοντέλο θητείας. Οι πρώτες λεπτομέρειες είναι γνωστές…

Δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας. Ειδικά όταν το όνομά σου είναι Boris Pistorius.

Ο καγκελάριος πιστοποίησε ότι ο υπουργός Άμυνας του αντιμετωπίζει «ένα διαχειρίσιμο έργο» με τις σκέψεις για τη στρατιωτική θητεία του μέλλοντος.

Πόση θητεία θα πρέπει να περιλαμβάνει η στράτευση στο μέλλον;

Στόχος είναι να καλυφθεί το σημερινό κενό προσωπικού που ανέρχεται σε περίπου 20.000 στρατιώτες.

Η Bundeswehr πρέπει επίσης να καταστεί «ικανή για ανάπτυξη», δηλαδή να μπορεί να αντιδράσει πιο ευέλικτα στις απειλές.

Καμία επιστροφή στο παρελθόν

Επιστροφή στην παλιά μορφή στρατιωτικής θητείας δεν τίθεται σε καμία περίπτωση.

Αυτή η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία εισήχθη στα μέσα της δεκαετίας του 1950 και είχε ως στόχο να διασφαλίσει ότι η Bundeswehr θα είχε πάντα αρκετούς στρατεύσιμους κατά τη διάρκεια του Ψυχρού Πολέμου.

Όλοι οι νεαροί άνδρες ολόκληρων ηλικιακών ομάδων στρατολογήθηκαν.

Η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία ίσχυε από την ηλικία των 18 ετών.

Όποιος δεν ήθελε να καταταγεί στο στρατό έπρεπε να κάνει εναλλακτική θητεία, για παράδειγμα με τη μορφή της λεγόμενης πολιτικής υπηρεσίας.

Με την πάροδο των δεκαετιών, η στρατιωτική θητεία μειώθηκε από ενάμιση χρόνο σε έξι μήνες.

Οι ανάγκες της Bundeswehr σε ανθρώπινο δυναμικό μειώθηκαν και όλο και λιγότεροι νέοι καλούνταν.

Το 2011 ανεστάλη η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία. Μπορούν να επιστρατευθούν ξανά σε κατάσταση έντασης ή άμυνας.

Για να συμπεριληφθούν οι γυναίκες στην υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, θα πρέπει να τροποποιηθεί ο βασικός νόμος.

Υπάρχει έλλειψη στρατώνων, εκπαιδευτών και όπλων

Ο υπουργός Άμυνας δεν επιθυμεί την επιστροφή σε αυτό το παλιό μοντέλο, ούτε και ο καγκελάριος.

Κατ’ αρχήν, δεν θα πρέπει να επιστρατεύονται όλοι – οι ανάγκες της Bundeswehr σε προσωπικό δεν είναι τόσο μεγάλες και δεν διαθέτει πλέον δομές γι’ αυτό: ούτε στρατώνες, ούτε εκπαιδευτές, ούτε όπλα.

Αναζητείται μια μορφή στράτευσης που θα επιτρέψει στις γερμανικές ένοπλες δυνάμεις να αυξηθούν από τις σημερινές 180.000 σε περίπου 200.000 στρατιώτες μέσα στα επόμενα χρόνια.

Μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, θα πρέπει να υπάρχουν περισσότεροι έφεδροι και η θητεία στο στρατό θα πρέπει να γίνει γενικά πιο ελκυστική.

Συζητείται ένα σύστημα στο οποίο οι 18χρονοι θα έχουν να συμπληρώσουν ένα είδος ερωτηματολογίου κατάταξης.

Το ερωτηματολόγιο θα μπορούσε στη συνέχεια να ρωτά και για τη βασική προθυμία να υπηρετήσουν στις ένοπλες δυνάμεις.

Εξετάζεται επίσης ένα μοντέλο στο οποίο τα ίδια τα στρατεύματα διαχειρίζονται τις ανάγκες τους, δηλαδή καθορίζουν το μέγεθος των αποσπασμάτων σε ετήσια βάση.

Ωστόσο, οι εμπειρογνώμονες αμφιβάλλουν ότι η Bundeswehr θα μπορέσει να καλύψει τις ανάγκες της σε προσωπικό με αυτόν τον τρόπο.

Ο Pistorius δεν πιστεύει ότι είναι δυνατόν να γίνει αυτό χωρίς υποχρεωτική θητεία

Πολλή φασαρία για το τίποτα; Όχι, λέει ο Πιστόριους. Δεν έχει κανένα πρόβλημα με την υποχρεωτική θητεία: «Είμαι ακράδαντα πεπεισμένος ότι δεν θα λειτουργήσει χωρίς υποχρεωτικά στοιχεία».

Ωστόσο, δεν έχει ακόμη αποκαλύψει στη Bundestag ποια ακριβώς είναι αυτά τα «συστατικά».

Ο Πιστόριους ταξίδεψε στη Σκανδιναβία τον Μάρτιο, όπου έριξε μια ματιά στο σουηδικό μοντέλο: όλοι έρχονται σε επαφή, μόνο ένα κλάσμα επιστρατεύεται και μόνο οι καλύτεροι επιλέγονται.

Η στρατιωτική θητεία ως τιμή. Ο Πιστόριους βρήκε αυτό το μοντέλο «ιδιαίτερα κατάλληλο» εκείνη την εποχή.

Ο γενικός επιθεωρητής Carsten Breuer το βλέπει με τον ίδιο τρόπο. Για τον ίδιο, το σουηδικό μοντέλο προσφέρει μεγάλη ευελιξία.

Η αντιπολίτευση φοβάται «χαμένη ευκαιρία »

Ο εμπειρογνώμονας άμυνας του CDU Henning Otte, ωστόσο, αναμένει ότι το μόνο που θα μείνει από αυτό είναι η επιστολή προς όλους τους άνδρες που ενηλικιώνονται.

Μια διαφημιστική επιστολή για την Bundeswehr. «Εδώ πρέπει να γίνουν περισσότερα από όσα έχουν υποτεθεί μέχρι στιγμής», απαιτεί.

Ο Πιστόριους δεν έχει καμία υποστήριξη από την Καγκελαρία για περαιτέρω σχέδια και στερείται πολιτικής υποστήριξης- το CDU/CSU τάσσεται υπέρ ενός υποχρεωτικού «έτους στην κοινωνία».

Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει και την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία. Ο αναπληρωτής επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας του CDU Johann Wadephul έχει χαμηλές προσδοκίες από τη σημερινή εμφάνιση του Πιστόριους και πιστεύει ότι θα είναι μια χαμένη ευκαιρία.

Για τον Wadephul, τα σχέδια του Πιστόριους έχουν λάβει σαφή μηνύματα από το εσωτερικό του συνασπισμού και από το ίδιο του το κόμμα: «Τι απέμεινε από την ιδέα του Πιστόριους για την υποχρεωτική θητεία;»

Πριν από δύο εβδομάδες, ο Πιστόριους ήταν στην εκτελεστική επιτροπή του SPD.

Στη συνέχεια έγινε πολύς λόγος για την προώθηση της Bundeswehr, για ελκυστικές προσφορές όπως η δωρεάν άδεια οδήγησης.

Σύμφωνα με τον διορισμένο πρόεδρο της επιτροπής άμυνας, Marcus Faber από τους συγκυβερνώντες Φιλελεύθερους, το γεγονός ότι όλοι οι νέοι άνδρες πρέπει να απαντήσουν στην επιστολή για τη στρατιωτική θητεία θα μπορούσε να είναι το τελικό αποτέλεσμα της ιδέας του Πιστόριους για την υποχρεωτική θητεία.

Για τον ίδιο, η σημερινή ημέρα είναι απλώς η «αρχή για την επίλυση των προβλημάτων, το πρώτο βήμα».

Αν η ιδέα γίνει πραγματικότητα, τα επόμενα μεγάλα ερωτήματα θα είναι: Θα υπάρξουν πράγματι αρκετοί εθελοντές;

Ή μήπως το πρώτο βήμα θα πρέπει σύντομα να ακολουθηθεί από το δεύτερο;

GRland.info – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!