Γιατί η Γερμανία έχει τόσο υψηλό ποσοστό ασθένειας
Οι Γερμανοί δηλώνουν όλο και πιο συχνά άρρωστοι. Ένας συγκεκριμένος λόγος έχει οδηγήσει στην απότομη αύξηση των αναγγελιών ασθενείας.
Νέα ευρήματα για το ποσοστό ασθενείας ρεκόρ στη Γερμανία
Σύμφωνα με τον Γερμανικό Ιατρικό Σύλλογο και μια νέα μελέτη, ο λόγος δεν είναι οι συχνές απουσίες λόγω ασθένειας, αλλά τα νέα ψηφιακά αναρρωτικά σημειώματα και οι αυξημένες λοιμώξεις.
Ο Κλάους Ράινχαρντ, πρόεδρος του Γερμανικού Ιατρικού Συλλόγου, δήλωσε στο Βερολίνο ότι κατά τη γνώμη του «δεν συμβαίνει σε μεγάλη κλίμακα» ότι οι άνθρωποι απλώς παριστάνουν τους άρρωστους.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία, οι εργαζόμενοι στη Γερμανία ήταν άρρωστοι κατά μέσο όρο για 15,1 εργάσιμες ημέρες το 2023.
Για πρώτη φορά σημειώθηκε απότομη αύξηση των ημερών απουσίας από το 2021 έως το 2022 – κατά σχεδόν 40%, όπως δείχνει η νέα μελέτη του ασφαλιστή υγείας DAK-Gesundheit.
Ο Reinhardt εξήγησε ότι τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι ο αριθμός των ημερών ασθενείας αυξήθηκε με τη μία με την εισαγωγή των ηλεκτρονικών σημειωμάτων ασθενείας (eAU) το 2021.
Αντικαθιστά το «κίτρινο δελτίο» από τον γιατρό, το έντυπο σημείωμα ασθενείας.
Αυτοί είναι οι λόγοι για την αύξηση των αναρρωτικών σημειωμάτων
Σήμερα, όλα τα αναρρωτικά σημειώματα καταγράφονται 100%, λέει ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου.
«Αυτό δεν το είχαμε μέχρι την εισαγωγή του eAU, διότι ο ασφαλισμένος (…) συχνά δεν έστελνε καν το σημείωμα που πήγαινε στην ασφαλιστική εταιρεία, αλλά μόνο αυτό που πήγαινε στον εργοδότη του».
Σύμφωνα με τη μελέτη της DAK σχετικά με το ποσοστό καταγραφής ασθενειών στη Γερμανία, το αποτέλεσμα της αναφοράς – ανάλογα με τη διάγνωση – είναι περίπου 60 τοις εκατό ή και περισσότερο.
Η έρευνα είναι στη διάθεση του Γερμανικού Πρακτορείου Ειδήσεων (dpa).
«Το ένα τρίτο των πρόσθετων ημερών απουσίας από το 2022 οφείλεται επίσης σε αυξημένα κύματα κρυολογήματος και λοιμώξεων», συνεχίζει η DAK-Gesundheit.
Ο Ράινχαρντ το παρατηρεί αυτό επί του παρόντος και σε ένα περιφερειακό ιατρείο στο Μπίλεφελντ, όπου συνήθως εργάζεται μόνο μία φορά την εβδομάδα από τότε που ανέλαβε τη θέση του στο επιμελητήριο. Ανέφερε για την εργασία του αυτή την εβδομάδα: «Υπήρχαν πολλοί άνθρωποι εκεί».
Ανάμεσά τους ήταν πολλοί «που χρειάζονταν πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία λόγω μιας σχετικά μικρής επίδρασης». Οι ασθενείς είχαν έρθει την πρώτη ημέρα «επειδή το απαίτησαν οι εργοδότες».
Το φαινόμενο αυτό «δημιουργήθηκε τεχνητά», δήλωσε ο Reinhardt. Συνολικά, πολλοί άνθρωποι πήγαιναν στο γιατρό ακόμη και για μικροασθένειες.
Πολλές εταιρείες απαιτούσαν πιστοποιητικό από εκεί την πρώτη ημέρα της ασθένειας, δήλωσε ο Reinhardt.
Συζήτηση για την ημέρα ασθενείας
Την προηγούμενη ημέρα, ο διευθύνων σύμβουλος της Allianz είχε ξεκινήσει μια συζήτηση σχετικά με το ποσοστό ασθενείας στη Γερμανία. Στατιστικά, αυτό είναι υψηλό σε σχέση με τα διεθνή πρότυπα.
Σε συνέντευξή του, ο Bäte τάχθηκε υπέρ της κατάργησης του επιδόματος ασθενείας την πρώτη ημέρα της ασθένειας.
Αυτό αντιμετωπίστηκε με επικρίσεις, για παράδειγμα από τη Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB).
Η DGB προειδοποίησε για τα συνεπακόλουθα έξοδα και τον κίνδυνο μολύνσεων και ατυχημάτων λόγω του αυξανόμενου αριθμού περιπτώσεων που οι άνθρωποι εμφανίζονται άρρωστοι στην εργασία τους.
Στη συζήτηση σχετικά με τις υψηλές δαπάνες για την υγειονομική περίθαλψη στη Γερμανία, ο οικονομολόγος Bernd Raffelhüschen τάσσεται υπέρ των τριών μη αμειβόμενων ημερών ασθενείας και των περισσότερων συμμετοχών της υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας για φάρμακα και ιατρικές δαπάνες.
Η καθιέρωση μιας έως τριών ημερών ασθένειας θα είχε νόημα, δήλωσε ο Raffelhüschen στην εφημερίδα Bild την Τρίτη.
«Αυτό δεν θα προκαλούσε κοινωνικό πρόβλημα. Οι ημέρες αναμονής είναι ένας καλός τρόπος για να αποφασίσετε μόνοι σας αν είστε κατάλληλοι για εργασία ή όχι».
Ωστόσο, οι ημέρες αναμονής είναι «σταγόνα στον ωκεανό». Αυτό που χρειάζεται είναι μια υψηλότερη συμμετοχή από όσους έχουν νόμιμη ασφάλιση υγείας «για να μειωθεί η επιβάρυνση των ασφαλιστικών εταιρειών», συνέχισε ο Raffelhüschen.
Για παράδειγμα, οι ασθενείς θα πρέπει να πληρώνουν οι ίδιοι τα πρώτα 500 ή 1.000 ευρώ ιατρικής περίθαλψης ετησίως.
Θα ήταν επίσης νοητό το 20% όλων των φαρμάκων να πρέπει να πληρώνεται από την τσέπη.
«Είναι σαφές ότι πρέπει να έχουμε μια διαφορετική αποδοχή της υγείας: ότι πρέπει να πληρώνετε μόνοι σας για την ασθένεια».
Στη Γερμανία – σε αντίθεση με ορισμένες άλλες χώρες – το επίδομα ασθενείας καταβάλλεται από την πρώτη ημέρα της ασθένειας εδώ και δεκαετίες.
Η κοινωνική πτέρυγα του CDU προειδοποίησε επίσης κατά της αλλαγής αυτού του καθεστώτος.
Ωστόσο, ο Sepp Müller (CDU), αναπληρωτής επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας του CDU, είναι ανοιχτός στην ιδέα να μην λαμβάνουν οι εργαζόμενοι μισθό από την πρώτη ημέρα της ασθένειας.
«Τα κοινωνικά μας συστήματα γίνονται όλο και πιο τεταμένα», δήλωσε ο Müller στην ειδησεογραφική πύλη “Politico”.
«Για τον λόγο αυτό, πιστεύω ότι δεν πρέπει να κλείνουμε το μυαλό μας σε νέες ιδέες και να τις συζητάμε. Ακόμη και αν το θέμα των ημερών γονικής άδειας δεν περιλαμβάνεται στο προεκλογικό μας πρόγραμμα, αυτό θα μπορούσε να είναι μια δοκιμασμένη προσέγγιση».
Ο εκπρόσωπος για την πολιτική υγείας της κοινοβουλευτικής ομάδας CDU/CSU, Tino Sorge (CDU), δήλωσε: «Μόνο πολύ λίγοι άνθρωποι δηλώνουν άρρωστοι για διασκέδαση». Ο Sorge ζήτησε τη διεξαγωγή μιας «συνόδου κορυφής για την ασθένεια», προκειμένου να συζητηθεί η κατάσταση με τους εμπλεκόμενους φορείς.
Ο διευθύνων σύμβουλος της DAK Andreas Storm ζήτησε να περιοριστεί η «αυξανόμενη κουλτούρα δυσπιστίας» στον κόσμο της εργασίας.
«Η μελέτη μας δείχνει ότι ούτε η τηλεφωνική αναγγελία ασθενείας ούτε η λήψη άδειας από την εργασία είναι οι πραγματικοί λόγοι για την απότομη αύξηση». Το στατιστικό αποτέλεσμα της eAU και τα κύματα κρυολογημάτων έπαιξαν τον κεντρικό ρόλο.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της DAK-Gesundheit, πολύ περισσότεροι από τους μισούς ασφαλισμένους της DAK είχαν τουλάχιστον ένα σημείωμα ασθενείας το 2023, με μέσο όρο 20 ημέρες απουσίας ανά κάτοικο για το σύνολο του έτους.
Η Covid αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τις μολυσματικές ασθένειες
Σύμφωνα με τον Reinhardt, θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι μετά την πανδημία του κοροναϊού, περισσότεροι άνθρωποι έχουν πάρει γενικά αναρρωτική άδεια για μολυσματικές ασθένειες.
«Η πτυχή της μη μόλυνσης έχει αποκτήσει διαφορετική ποιότητα στα δύο ή τρία χρόνια του αποκλεισμού και της πρόληψης των λοιμώξεων».
Εάν μια εταιρεία έχει ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά ασθενειών, «πρέπει να μπείτε στην εταιρεία και να δείτε πώς είναι η εταιρική κουλτούρα», συνέχισε ο Reinhardt.
«Από καθαρά ιατρική άποψη, θα λέγατε: αν κάποιος είναι άρρωστος, είναι άρρωστος – αν δεν είναι ικανός για εργασία, τότε δεν είναι ικανός για εργασία».
Στο πλαίσιο της συζήτησης, ο επικεφαλής του Αριστερού Κόμματος Jan van Aken κάλεσε τον ομοσπονδιακό καγκελάριο Olaf Scholz (SPD), τον υποψήφιο καγκελάριο του CDU/CSU Friedrich Merz και τον επικεφαλής υποψήφιο των Πρασίνων Robert Habeck να παρέμβουν.
Θα πρέπει να καταστήσουν δημοσίως σαφές ότι «απορρίπτουν σαφώς» το αίτημα για περιορισμό των επιδομάτων ασθενείας, ανέφερε ο van Aken σε επιστολή που περιήλθε στην κατοχή του dpa.
Το Κέντρο Ευρωπαϊκών Οικονομικών Ερευνών Leibniz (ZEW) εξέτασε επίσης λεπτομερώς τη συμπεριφορά των απουσιών λόγω ασθενείας: η Γερμανία «έχει πιθανώς ένα από τα υψηλότερα ποσοστά απουσιών στον κόσμο».
Διάφορες πηγές έδειξαν μια απότομη αύξηση από το 2022, με τις κύριες εξηγήσεις να περιλαμβάνουν το Covid-19, περισσότερες λοιμώξεις, αλλαγές στη συμπεριφορά των απουσιών και τη βελτίωση της ηλεκτρονικής διαβίβασης δεδομένων.
«Υπάρχουν ισχυρές ενδείξεις ότι το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης των απουσιών οφείλεται στην καλύτερη στατιστική καταγραφή των απουσιών».
Σε έρευνα που πραγματοποίησε το Ινστιτούτο Γερμανικής Οικονομίας (IW), το οποίο βρίσκεται κοντά στους εργοδότες, διαπίστωσε ότι το κόστος της συνέχισης των αποδοχών διπλασιάστηκε πρόσφατα μέσα σε 14 χρόνια.
Το 2023, οι εργοδότες θα έπρεπε να πληρώσουν 76,7 δισεκατομμύρια ευρώ για τη συνέχιση της αμοιβής των ασθενών εργαζομένων τους.
Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!
Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.
Δείτε επίσης
- Όλες οι δημόσιες αργίες για το 2025 στη Γερμανία
- Οι μεγάλες αλλαγές στην υγειονομική περίθαλψη το 2025
- Νέοι κανόνες για τη Mini-job εργασία στη Γερμανία το 2025
- Ο ηλεκτρονικός φάκελος ασθενούς έφτασε στη Γερμανία: Τι πρέπει να γνωρίζετε;
- Υψηλότερες τιμές – Φορολογική μεταρρύθμιση: Τι αλλάζει το 2025;
- Όλα όσα αλλάζουν για τους οδηγούς στη Γερμανία το 2025