Ανησυχητική μελέτη: Η Γερμανία σπαταλά την εργασία 5 εκατομμυρίων εργαζομένων

Μια νέα μελέτη κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η Γερμανία δεν αξιοποιεί επαρκώς την εργασία εκατομμυρίων εργαζομένων. Οι ερευνητές καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι οι Γερμανοί θα πρέπει να εργάζονται περισσότερο.

Σύμφωνα με μελέτη, η εργασία πέντε εκατομμυρίων εργαζομένων στη Γερμανία βρίσκεται σε αδράνεια. Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα έκθεσης που ανατέθηκε από το Ίδρυμα Οικογενειακών Επιχειρήσεων και αναφέρεται στην εφημερίδα «Augsburger Allgemeine» (έκδοση της Δευτέρας).

ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

• Η πρώτη Γερμανική πόλη που απαγορεύει την νύχτα τα ρομποτικά χλοοκοπτικά μηχανήματα
• Μελέτη σοκ: Η Covid-19 γερνάει τον εγκέφαλο κατά 20 χρόνια
• Η Γερμανία διεκδικεί τους Θερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες
• Περισσότερες κλοπές αυτοκινήτων στη Βαυαρία: Ποια πόλη προηγείται;
• Τεράστια προβλήματα στα Windows 11: Το νέο Update προκαλεί συντριβή των υπολογιστών
• Δυσάρεστα νέα: Η Coca-Cola κλείνει πέντε εργοστάσια της στη Γερμανία
• Απεργία του προσωπικού της Lufthansa σε δύο γερμανικά αεροδρόμια

Σύμφωνα με την έκθεση, το μεγαλύτερο μέρος του δυναμικού σπαταλιέται μεταξύ των γυναικών χωρίς παιδιά, των εργαζομένων χωρίς επαγγελματικά προσόντα και των μητέρων μερικής απασχόλησης. Οι ερευνητές βλέπουν επίσης σημαντικά αποθέματα μεταξύ των μεταναστών και των ηλικιωμένων εργαζομένων ηλικίας 50 έως 70 ετών.

Η μελέτη καταλήγει: Οι Γερμανοί πρέπει να εργάζονται περισσότερο

«Σε διεθνή σύγκριση, η Γερμανία έχει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά θέσεων εργασίας που δεν μπορούν να καλυφθούν. Ταυτόχρονα, οι άνθρωποι εργάζονται λιγότερο κατά κεφαλήν από ό,τι σε όλες σχεδόν τις άλλες βιομηχανικές χώρες», γράφουν οι οικονομολόγοι του Ινστιτούτου Εφαρμοσμένης Οικονομικής Έρευνας του Πανεπιστημίου του Tübingen.

Το συμπέρασμά τους: Οι Γερμανοί θα πρέπει να εργάζονται περισσότερο.

Οι οικονομολόγοι διατυπώνουν μια δέσμη προτάσεων για την αύξηση του αχρησιμοποίητου αποθεματικού. Σε αυτές περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, η κατάργηση της διαίρεσης του εισοδήματος μεταξύ των συζύγων, επειδή αποθαρρύνει ιδίως τις γυναίκες να εργάζονται με πλήρη απασχόληση.

Προτείνουν επίσης τον περιορισμό των mini-jobs και την επέκταση της παιδικής μέριμνας, προωθώντας ιδίως τη δημιουργία εταιρικών κέντρων παιδικής μέριμνας. Η σύνταξη στα 63 θα πρέπει να προσαρμοστεί ώστε οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι να μπορούν να παραμείνουν στην εργασία τους περισσότερο.

Από την ομάδα των μεταναστών, οι γυναίκες ειδικότερα θα πρέπει να ενθαρρύνονται από τα γραφεία εργασίας να παρακολουθούν μαθήματα γερμανικών και να δέχονται τίτλους σπουδών. Η συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας είναι σημαντικά χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών μεταναστών.

Οι οικ. επιχειρήσεις ζητούν καλύτερα κίνητρα για να εργάζονται περισσότερες ώρες

Οι οικογενειακές επιχειρηματίες κάλεσαν τους πολιτικούς να παράσχουν καλύτερα κίνητρα για να εργάζονται περισσότερες ώρες.

«Το κεντρικό μήνυμα είναι: Η Γερμανία διαθέτει ένα μεγάλο και ήδη υπάρχον δυναμικό εργατικού δυναμικού, το οποίο οι πολιτικοί δεν πρέπει να αφήσουν ανεκμετάλλευτο. Πρέπει να ενεργοποιήσουμε αυτά τα αποθέματα, ιδίως για τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Οτιδήποτε άλλο θα ήταν αμέλεια», δήλωσε ο Rainer Kirchdörfer, επικεφαλής του Ιδρύματος Οικογενειακών Επιχειρήσεων.

Την περασμένη εβδομάδα, τα κορυφαία ινστιτούτα οικονομικών ερευνών επισήμαναν στην φθινοπωρινή τους έκθεση τον βαθμό στον οποίο η έλλειψη προσωπικού επιβραδύνει την οικονομική ανάπτυξη. Εκτός από το υψηλό ενεργειακό κόστος και τις παραμελημένες υποδομές, η έλλειψη εργατικού δυναμικού αποτελεί το σημαντικότερο διαρθρωτικό πρόβλημα της Γερμανίας.

Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!

Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.