Γερμανία: 2000Ε μπόνους σε οποίον βρει υπάλληλο αρτοποιείοu

Στην αναζήτηση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού, οι πρώτες επιχειρήσεις προσφέρουν ήδη μπόνους μετρητών. Δύο επιχειρήσεις στη Βαυαρία εξηγούν πώς θέλουν να βρουν νέους εργαζόμενους…

Όποιος βρίσκει στην IHM έναν νέο εργαζόμενο, ανταμείβεται με 2.000 ευρώ! Ο αρτοποιός Peter Sickinger (33) από το Gräfelfing κοντά στο Μόναχο αναζητά τόσο επειγόντως προσωπικό που θέλει να ανταμείψει τους “κυνηγούς εργαζομένων” με χρηματικό μπόνους.

Η οικογενειακή επιχείρηση υπάρχει εδώ και 40 χρόνια και έχει πλέον επτά υποκαταστήματα. Όμως αυτή τη στιγμή υπάρχουν περίπου 15 κενές θέσεις εργασίας.

“Ψάχνουμε επειγόντως για υπαλλήλους, ιδίως στις πωλήσεις, αλλά χρειαζόμαστε επίσης ζαχαροπλάστες, για παράδειγμα”, δήλωσε ο επικεφαλής Peter Sickinger.

Το πρόβλημα, σύμφωνα με τον Sickinger: “Όλο και λιγότεροι άνθρωποι θέλουν να εργάζονται με πλήρη απασχόληση και τα Σαββατοκύριακα”.

Ορισμένοι προτιμούν να εισπράττουν το επίδομα του πολίτη αντί να στέκονται πίσω από τον πάγκο.

Ως αποτέλεσμα, οι μακροχρόνια εργαζόμενοι πρέπει σήμερα να κάνουν πολλές επιπλέον βάρδιες.

“Αυτό οδηγεί σε υπερκόπωση και απογοήτευση”, λέει ο Sickinger.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο φούρναρης δίνει αμοιβή. “Όποιος μου βρει έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης θα λάβει 2.000 ευρώ!” υπόσχεται.

Προϋπόθεση: Η δοκιμαστική περίοδος (6 μήνες) πρέπει να έχει ολοκληρωθεί επιτυχώς και ο εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται τουλάχιστον 30 ώρες την εβδομάδα.

Ο κρεοπώλης δίνει μπόνους 500 ευρώ…

Το κρεοπωλείο Wolf στη Νυρεμβέργη έχει μια παρόμοια ιδέα με το αφεντικό του αρτοποιείου.

Προσφέρει στους νέους εργαζόμενους μπόνους έως και 500 ευρώ (100 ευρώ για μίνι απασχόληση, 300 ευρώ για μερική απασχόληση και 500 ευρώ για πλήρη απασχόληση).

Το κρεοπωλείο διαφημίζει επίσης ένα “δίκαιο πρόγραμμα διακοπών με 31 εργάσιμες ημέρες άδειας τον πρώτο χρόνο και πιθανές 35 εργάσιμες ημέρες άδειας τον επόμενο χρόνο”, οικογενειακή ατμόσφαιρα και έκπτωση 50% για τους εργαζόμενους.

GRland – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!