Η Lidl και η Kaufland υπόσχονται ένα εφάπαξ μπόνους για να ανακουφίσουν τους υπαλλήλους τους. Στο διαδίκτυο, τα καλά νέα προκαλούν μάλλον κριτική.
Λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες αυξήσεις των τιμών σε όλους τους τομείς της ζωής, οι εταιρείες του ομίλου Schwarz καταβάλλουν σε όλους τους εργαζόμενους ένα εφάπαξ μπόνους.
Συνολικά θα δαπανηθούν 40 εκατομμύρια ευρώ για το σκοπό αυτό. Όλοι οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας θα λάβουν 250 ευρώ, ενώ για τους υπόλοιπους εργαζόμενους είναι 75 ευρώ.
Με αυτό, οι λιανοπωλητές τροφίμων του ομίλου Schwarz, συμπεριλαμβανομένων των Lidl και Kaufland, θέλουν να στείλουν ένα σαφές μήνυμα.
“Με αυτή την ειδική παροχή, θέλουμε να στηρίξουμε οικονομικά τους υπαλλήλους μας σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς και να ελαφρύνουμε λίγο τις τρέχουσες υψηλές οικονομικές επιβαρύνσεις”, εξηγεί ο Gerd Chrzanowski, γενικός εταίρος του Schwarz Group, σε δελτίο τύπου.
Θερμή συζήτηση στο Facebook
Η ανακοίνωση της ομάδας προκάλεσε έντονη συζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μέχρι στιγμής (7 Νοεμβρίου) η ανάρτηση έχει γίνει αρεστή 5986 φορές και έχει σχολιαστεί πάνω από 1300 φορές.
Πολλοί χρήστες χαιρέτισαν την πρωτοβουλία και έδειξαν τη θετική τους αποδοχή: “Ως υπάλληλος της KL, χαίρομαι για αυτή την αναγνώριση”, αντέδρασε ένας υπάλληλος της Kaufland.
Ωστόσο, το μπόνους δεν φαίνεται να πείθει όλους τους χρήστες. Ένας χρήστης, για παράδειγμα, διαμαρτύρεται ότι το ποσό του μπόνους είναι ακατάλληλο σε σύγκριση με τον κύκλο εργασιών του σούπερ μάρκετ: “40 εκατομμύρια ακούγονται πολλά, αλλά μετρημένα με την εταιρεία είναι σχεδόν εξωφρενικά”, σχολιάζει.
Ο τρόπος με τον οποίο τα 250 ευρώ θα πρέπει να φτάσουν στους εργαζόμενους επικρίνεται επίσης.
Ένας χρήστης πιστεύει ότι το γεγονός ότι οι υπάλληλοι της Kaufland λαμβάνουν το μπόνους με τη μορφή κουπονιού αγορών για την αλυσίδα σούπερ μάρκετ αποτελεί περισσότερο όφελος για την ίδια την εταιρεία.
Η εταιρεία θα μπορούσε να αφαιρέσει ένα κουπόνι αγορών από τους φόρους της, γράφει. Στη Lidl, από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν το μπόνους ως μέρος της απόδειξης πληρωμής του Νοεμβρίου.
Άλλοι χρήστες αντιδρούν με αγανάκτηση στην έλλειψη εκτίμησης που δείχνουν πολλοί χρήστες του Facebook. “Οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να κάνουν ειδικές πληρωμές”, γράφει ένας χρήστης.
GRland – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!
Κάνε Like στη σελίδα μας στο Facebook και ενημερώσου πρώτος για όλες τις τελευταίες εξελίξεις. Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.
Δείτε επίσης
- Η κινητή τηλεφωνία στη Γερμανία: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε
- Νέοι κανόνες: Τι αλλάζει για τους οδηγούς στη Γερμανία;
- Ποιες είναι οι καλύτερες πόλεις στη Γερμανία για να ζήσω;
- Η κηπουρική στη Γερμανία μπορεί να οδηγήσει σε πρόστιμο
- ΚΟΚ: Παραβάσεις και πρόστιμα για οδήγηση στη Γερμανία
- Τα έγγραφα που δεν πρέπει ποτέ να πετάξετε στη Γερμανία
- Νοέμβριος 2022: 9 αλλαγές που έρχονται στη Γερμανία
- Ακριβότερες και φθηνότερες πόλεις για ενοικίαση δωματίου στη Γερμανία
- 10 αξέχαστες εκδηλώσεις στη Γερμανία αυτόν τον Νοέμβριο
- Παίρνουν την υπηκοότητα παιδιά που γεννιούνται στη Γερμανία;
- Πώς και πότε θα λειτουργήσει το νέο Deutschlandticket;
- Τι παροχές δικαιούστε αν έχετε παιδιά στη Γερμανία;
- Υπηκοότητα Γερμανία: Ισχύουσα νομοθεσία και μελλοντικές αλλαγές
- Πώς και πότε θα λάβω το επίδομα φυσικού αερίου στη Γερμανία;
