Οι καλοκαιρινές θερμοκρασίες κάνουν τη Γερμανία να ιδρώνει και ο χώρος εργασίας μετατρέπεται γρήγορα σε σάουνα. Τα σχολεία κλείνουν αν υπάρχει ζέστη, αλλά τι γίνεται στη δουλειά;
Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη;
Η οδηγία για τους χώρους εργασίας αναφέρει ότι οι εργοδότες πρέπει να λαμβάνουν μέτρα από μια θερμοκρασία δωματίου 26 βαθμών. Στους 30 βαθμούς ή περισσότερο, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να μειώσει το θερμικό φορτίο.
Στους τεχνικούς κανόνες για τους χώρους εργασίας προτείνονται ειδικότερα τα ακόλουθα μέτρα:
- Αποτελεσματικός έλεγχος της ηλιοπροστασίας και των συστημάτων εξαερισμού
- Μείωση των εσωτερικών θερμικών φορτίων, όπως η εγκατάσταση ανεμιστήρα
- Εξαερισμός κατά τις πρώτες πρωινές ώρες
- Αξιοποίηση των κανονισμών ευέλικτου χρόνου εργασίας για τη μετατόπιση των ωρών εργασίας
- Χαλάρωση των κανονισμών ένδυσης
Ωστόσο, ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να εφαρμόσει όλα τα μέτρα. Αυτό σημαίνει ότι δεν έχετε το δικαίωμα να εγκαταστήσετε κλιματισμό. Ωστόσο, τα τεχνικά μέτρα (όπως οι ανεμιστήρες) υπερισχύουν των οργανωτικών μέτρων (όπως το ευέλικτο ωράριο) και των προσωπικών μέτρων (όπως ο ρουχισμός).
Πώς υπερασπίζομαι τον εαυτό μου αν το αφεντικό δεν κάνει τίποτα;
Ειδικός σε θέματα εργατικού δικαίου Nicole Mutschke: «Εάν ο εργοδότης δεν συμμορφωθεί με αυτούς τους κανόνες, κινδυνεύει με πρόστιμο έως και 5.000 ευρώ. Εάν ο εργοδότης έχει θέσει εσκεμμένα σε κίνδυνο την υγεία ή τη ζωή των εργαζομένων του, είναι δυνατή ακόμη και η επιβολή ποινής φυλάκισης έως και ενός έτους».
Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον προϊστάμενο ή να απευθυνθείτε στο επιχειρησιακό συμβούλιο. Αλλά δεν υπάρχει δικαίωμα απεργίας λόγω της καλοκαιρινής ζέστης.
Προσοχή: Αν απλά πάτε σπίτι σας, κινδυνεύετε με προειδοποίηση και ενδεχομένως ακόμη και με απόλυση χωρίς προειδοποίηση . Οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνται γενικά άδεια λόγω καύσωνα.
Ωστόσο, αν αισθάνεστε άρρωστοι, θα πρέπει να συμβουλευτείτε γιατρό και να εκδώσετε ιατρική βεβαίωση για το αφεντικό σας.
Μπορώ να φορέσω μπλουζάκι και μίνι φούστα στο γραφείο;
Το αφεντικό μπορεί πάντα να ζητήσει από τους υπαλλήλους να ντύνονται κατάλληλα, ανεξάρτητα από τη ζέστη. Εάν η εταιρεία έχει casual στυλ, τα σορτς και οι αμάνικες μπλούζες είναι σίγουρα αποδεκτές στους 30 βαθμούς.
Σε μια τράπεζα με επαφή με τους πελάτες, τα γυμνά χέρια και η απουσία καλσόν είναι μάλλον ταμπού, αλλά τα συστήματα κλιματισμού συνήθως εξασφαλίζουν εκεί ανεκτές θερμοκρασίες.
Μπορώ να φέρω τον δικό μου ανεμιστήρα;
Χρειάζεται επίσης άδεια από το αφεντικό σας. Εξάλλου, ο εργοδότης είναι κατά κανόνα ο χειριστής των ηλεκτρικών συσκευών στον χώρο εργασίας.
Nicole Mutschke: «Το αφεντικό σας είναι πάντα υπεύθυνο για την επιλογή, την οργάνωση και την επίβλεψη – ανεξάρτητα από το αν η συσκευή ανήκει σε αυτόν ή σε κάποιον εργαζόμενο, καθώς είναι υπεύθυνος για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία στην εταιρεία».
Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!
Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.
- Τι αλλάζει για τους καταναλωτές τον Αύγουστο του 2024 στη Γερμανία;
- Σχεδιάζονται λιγότεροι φόροι και για Έλληνες μετανάστες εργαζομένους στη Γερμανία
- Φανταστικά νέα: Κλινική στη Γερμανία θεράπευσε άνδρα που είχε καρκίνο
- Blackout στη Microsoft: Χάος σε αεροδρόμια και εταιρείες παγκοσμίως – Ακυρώνονται πτήσεις
- Παγκόσμια προβλήματα ηλεκτρονικών υπολογιστών – Έπεσε το σύστημα της Microsoft
- Πλησιάζει η πιο ζεστή μέρα της χρονιάς μέχρι στιγμής στη Γερμανία
- Πόση ώρα χρειάζεται ένα ασθενοφόρο για να φθάσει στον προορισμό στη Γερμανία;
- Γερμανικό τηλεοπτικό συνεργείο πήγε στη Ρόδο και έμειναν έκπληκτοι με την κοροϊδία
- Νέα πατέντα λανσάρει το Aldi στη Γερμανία: Παραλαβή προϊόντων από αυτόματο πωλητή
