Η εύρεση εργασίας αποτελεί συνήθως κορυφαία προτεραιότητα όταν σχεδιάζετε να μετακομίσετε στη Γερμανία. Η χώρα διαθέτει την τρίτη μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο και μια συνεχή ανάγκη για εξειδικευμένους επαγγελματίες.
Εάν μετακομίζετε στη Γερμανία, ίσως σύντομα να αρχίσετε να αναζητάτε εργασία στη χώρα.
Ωστόσο, όπως και πολλές άλλες πτυχές της ζωής στο εξωτερικό, υπάρχουν αρκετές πολιτισμικές διαφορές και ιδιαιτερότητες όσον αφορά την αναζήτηση εργασίας στη Γερμανία – ιδίως όσον αφορά τους μισθούς.
Ακολουθούν πέντε πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τους μισθούς στη Γερμανία.
Υπάρχει κατώτατος μισθός στη Γερμανία
Ο κατώτατος μισθός της Γερμανίας ύψους 12,41 ευρώ ανά ώρα, προ φόρων, τέθηκε σε ισχύ στις αρχές του τρέχοντος έτους.
Αυτό αντιστοιχεί σε μηνιαίο μισθό 2.054 ευρώ, ο οποίος κατατάσσεται στην ένατη θέση παγκοσμίως.
Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί εκ νέου το 2025 στα 12,82 ευρώ ανά ώρα προ φόρων.
Πρόσφατα υπήρξαν εκκλήσεις για αύξηση του μισθού σε υψηλότερα επίπεδα, στα 14 ευρώ την ώρα.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πόσα χρήματα κερδίζουν οι εργαζόμενοι στη Γερμανία;
Ενημερωθείτε για τις μισθολογικές προοπτικές
Η Γερμανία δεν απαιτεί από τις εταιρείες να παραθέτουν μισθολογικά κλιμάκια για τις καταχωρημένες θέσεις εργασίας. Αυτό όμως ενδέχεται να αλλάξει σύντομα.
Το κοινοβούλιο της ΕΕ ψήφισε νόμο για τη διαφάνεια των μισθών, ο οποίος απαιτεί από τις εταιρείες να δημοσιεύουν ετήσιες εκθέσεις με λεπτομερείς πληροφορίες για τους μισθούς και τις μισθολογικές διαφορές.
Οι κανόνες, οι οποίοι πρόκειται να τεθούν σε ισχύ το 2027, έχουν ως στόχο να συμβάλουν στην εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων.
Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν διαδικτυακούς πόρους για να βρουν τους μέσους όρους του κλάδου και τις προοπτικές για διαφορετικούς ρόλους:
- Το Gehalt.de προσφέρει στους χρήστες πρόσβαση σε πληροφορίες για τους μισθούς σε περισσότερα από 800 επαγγέλματα
- Η διαδικτυακή πλατφόρμα Kununu παρέχει πληροφορίες αποδοχών και αξιολογήσεις εργοδοτών στους χρήστες στην περιοχή DACH
- Οι κάτοικοι του Βερολίνου μπορούν να αξιοποιήσουν την έρευνα μισθών της REDSOFA για μια επισκόπηση των μέσων μισθών στην πρωτεύουσα της χώρας
Τον Απρίλιο του 2023 ο μέσος ακαθάριστος μηνιαίος μισθός ήταν 4.323 ευρώ σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία της Γερμανίας.
Τα δύο τρίτα των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης κερδίζουν λιγότερο από αυτόν τον μέσο μηνιαίο μισθό και το ένα τρίτο των εργαζομένων κερδίζει περισσότερο από αυτόν τον μέσο μηνιαίο μισθό.
Ενώ οι μισθοί μετά τις κρατήσεις μπορεί να είναι μικρότεροι από ό,τι σε παρεμφερείς θέσεις σε άλλες χώρες, είναι επίσης σημαντικό να λαμβάνεται υπόψη τι άλλες παροχές συνοδεύουν έναν μισθό.
Οι πληρωμένες άδειες διακοπών, οι συνταξιοδοτικές εισφορές, οι μεγάλες περίοδοι προειδοποίησης και τα ετήσια μπόνους μπορούν να συμβάλουν στην κάλυψη μέρους αυτής της διαφοράς.
Ελέγξτε το πρόγραμμα πληρωμών σας
Οι διεθνείς μπορούν συνήθως να περιμένουν το μισθό τους μία φορά το μήνα όταν εργάζονται στη Γερμανία.
Πολλές γερμανικές εταιρείες επιλέγουν να πληρώνουν τους υπαλλήλους είτε την 1η είτε τη 15η του μήνα.
Είναι επίσης σημαντικό να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι μπορούν να περιμένουν να λάβουν την πρώτη τους επιταγή πληρωμής εντός 30 ή 45 ημερών από την έναρξη της εργασίας τους.
Για θέσεις που προσφέρουν ετήσια μπόνους, οι πληρωμές αυτές περιλαμβάνονται σε μια 13η επιταγή μισθού, η οποία υπόκειται σε φόρο εισοδήματος.
Πόσες ώρες εργάζεστε;
Όταν ψάχνετε για δουλειά, μην ξεχνάτε να ελέγχετε πόσες ώρες μπορείτε να περιμένετε. Οι περιγραφές θέσεων εργασίας θα περιλαμβάνουν τις απαιτήσεις για τις χρονικές δεσμεύσεις.
Οι μίνι-δουλειές, όπως είναι αναμενόμενο από την ονομασία, είναι περιορισμένες σε ώρες και αμοιβή. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναμένουν έως και 538 ευρώ το μήνα.
Οι mini-jobs δεν παρέχουν κοινωνική ασφάλιση, επειδή δεν απαιτούν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι εργαζόμενοι δεν καλύπτονται επίσης αυτόματα από ασφάλιση υγείας και νοσηλευτικής φροντίδας.
Ως Teilzeit, ή θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, ορίζεται κάθε θέση εργασίας της οποίας οι ώρες εργασίας είναι λιγότερες από αυτές μιας θέσης πλήρους απασχόλησης.
Μια συνήθης παρανόηση είναι ότι η εργασία μερικής απασχόλησης προϋποθέτει εργασία 20 ωρών ή λιγότερων την εβδομάδα.
Όμως ένας εργαζόμενος που εργάζεται πέντε ημέρες την εβδομάδα για 30 ώρες, σε μια θέση που είναι συνήθως 40 ώρες όταν είναι πλήρους απασχόλησης, μπορεί επίσης να οριστεί ως εργαζόμενος μερικής απασχόλησης.
Μάλιστα, στη Γερμανία υπάρχει όρος για τους εργαζόμενους που εργάζονται μεταξύ 28 και 36 ωρών την εβδομάδα.
Η Vollzeitnahe Teilzeit, ή οι εργαζόμενοι με σχεδόν πλήρες ωράριο μερικής απασχόλησης, μπορεί να είναι μια δημοφιλής επιλογή για ορισμένους ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων των γονέων.
Αυτές οι θέσεις μπορούν να δώσουν στους εργαζόμενους μεγαλύτερη ευελιξία για να εξισορροπήσουν τις επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι αυτοί αμείβονται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας τους, οπότε και πάλι θα είναι λιγότεροι από την πλήρη απασχόληση.
Ανάλογα με το πρόγραμμα εργασίας, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης μπορούν να κερδίσουν το ίδιο ποσό διακοπών με τους συναδέλφους τους πλήρους απασχόλησης.
Αυτό συμβαίνει επειδή η άδεια διακοπών υπολογίζεται με βάση τις ημέρες εργασίας και όχι τις ώρες.
Εάν ένας εργαζόμενος μερικής απασχόλησης εργάζεται πέντε ημέρες την εβδομάδα, θα δικαιούται τουλάχιστον 20 ημέρες άδειας.
Αν ο ίδιος εργαζόμενος μερικής απασχόλησης έρχεται τρεις ημέρες την εβδομάδα, θα δικαιούται νόμιμα δώδεκα ημέρες άδειας, ακόμη και αν εργάστηκε τις ίδιες ώρες με τον άλλο εργαζόμενο.
Στις περισσότερες επιχειρήσεις, οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας μεταξύ 35 και 40 ωρών θεωρούνται πλήρης απασχόληση ή Vollzeitbeschäftigung.
Προσέξτε τη διαφορά μικτού και καθαρού μισθού
Πριν υπογράψετε, είναι σημαντικό να ελέγξετε πόσο από τον ακαθάριστο μισθό σας θα μπορείτε να κρατήσετε την ημέρα της πληρωμής.
Οι εταιρείες που περιλαμβάνουν τις μισθολογικές προοπτικές στις περιγραφές περιλαμβάνουν τον ακαθάριστο μισθό (Bruttoeinkommen) – όχι το καθαρό εισόδημα μετά από φόρους και κρατήσεις (Nettoeinkommen).
Το ποσό που αφαιρείται εξαρτάται από το πόσα κερδίζετε, τη φορολογική κατηγορία στην οποία ανήκετε και από άλλους παράγοντες, όπως το πόσο πληρώνετε για υγειονομική περίθαλψη, αλλά συνήθως είναι γύρω στο 40 τοις εκατό.
Οι μισθωτοί υπάλληλοι μπορούν να βρουν πληροφορίες σχετικά με τις κρατήσεις στην απόδειξη μισθοδοσίας τους. Ορισμένες από αυτές που μπορείτε να περιμένετε να δείτε περιλαμβάνουν:
- Οι φόροι αφαιρούνται απευθείας από τον ακαθάριστο μισθό. Το ποσό βασίζεται στη φορολογική κλίμακα στην οποία εμπίπτει ο μισθός σας
- Ένα ποσοστό του ακαθάριστου μισθού σας αφαιρείται επίσης για τις συνταξιοδοτικές/συνταξιοδοτικές σας εισφορές
- Φόροι εκκλησίας μεταξύ οκτώ και εννέα τοις εκατό του μισθού σας θα πρέπει επίσης να καταβληθούν εάν ανήκετε σε κάποια θρησκεία
- Η ασφάλιση ανεργίας ανέρχεται σε παρακράτηση 2,5 τοις εκατό από τον ακαθάριστο μισθό σας. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η ασφάλιση καλύπτει μισθό έως 90.600 ευρώ
- Τα ποσοστά εισφορών για την ασφάλιση υγείας συνήθως κατανέμονται μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Το ποσοστό εξαρτάται από τον πάροχο. Το 2024, το ποσοστό εισφοράς ΤΚ στην ασφάλιση υγείας είναι 15,8 τοις εκατό του ακαθάριστου εισοδήματος
GRland.info – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!
Κάνε Like στη σελίδα μας στο Facebook και ενημερώσου πρώτος για όλες τις τελευταίες εξελίξεις. Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.
