Το 48,6% του εισοδήματός ενός εργαζόμενου θα πηγαίνει στην κοινωνική ασφάλιση;

Εάν δεν εφαρμοστούν νέες πολιτικές, οι εργαζόμενοι στη Γερμανία θα μπορούσαν να πληρώνουν εξοντωτικά για τις υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης τα επόμενα 10 χρόνια, σύμφωνα με νέα μελέτη του Ινστιτούτου IGES στο Βερολίνο.

Το 48,6 τοις εκατό του μηνιαίου μισθού θα μπορούσε να πηγαίνει στην κοινωνική ασφάλιση μέχρι το 2035

Οι τακτικές εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι στη Γερμανία για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης (Sozialversicherungssystem) πρόκειται να εκτοξευθούν, εκτός εάν χρηματοδοτηθούν καλύτερα μέσω κρατικών επιδοτήσεων, διαπιστώνει μελέτη του Ινστιτούτου IGES του Βερολίνου.

Για να κάνει τους υπολογισμούς, το IGES υπέθεσε μέσες τιμές για τους καθοριστικούς παράγοντες που επηρεάζουν τα ποσοστά των εισφορών – γεννήσεις, προσδόκιμο ζωής, μετανάστευση και εξέλιξη των μισθών.

Σύμφωνα με τη μελέτη, με το καλύτερο δυνατό σενάριο, οι εργαζόμενοι θα καταβάλλουν το 17,7% του μηνιαίου εισοδήματός τους προ φόρων για εισφορές ασφάλισης υγείας έως το 2035- το 21,8% θα καταβάλλεται για συντάξεις και το 3,5% για ασφάλιση μακροχρόνιας περίθαλψης.

Στο δυσμενέστερο σενάριο, τα ποσοστά αυτά θα αυξηθούν σε 20,6% για την ασφάλιση υγείας, 22,7% για τις εισφορές για συντάξεις και 4,7% του μηνιαίου εισοδήματος των εργαζομένων προ φόρων (Bruttoeinkommen) για εισφορές μακροχρόνιας περίθαλψης.

Στο καλύτερο σενάριο, οι εργαζόμενοι θα πλήρωναν ήδη συνολικά 45,8 τοις εκατό του Bruttoeinkommen τους για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, και στη χειρότερη περίπτωση, 51,2 τοις εκατό, τα οποία και τα δύο θα υπερέβαιναν το “40 prozent Sozialgarantie” (40 τοις εκατό κοινωνική εγγύηση) που υποσχέθηκε η Άνγκελα Μέρκελ.

Μεταξύ αυτών των δύο, βρίσκεται το λεγόμενο “Basis-Szenario”, όπου οι εργαζόμενοι θα καταβάλλουν το 48,6 τοις εκατό του μηνιαίου εισοδήματός τους προ φόρων.

Οι εργαζόμενοι στη Γερμανία καταβάλλουν σήμερα το 14,6 τοις εκατό του Bruttoeinkommen τους για την ασφάλιση υγείας, ενώ το 7,3 τοις εκατό της εισφοράς αυτής καταβάλλεται από τον εργοδότη τους.

Η νόμιμη συνταξιοδοτική εισφορά ανέρχεται σήμερα σε 18,7 τοις εκατό του Bruttoeinkommen (9,35 τοις εκατό για τον εργαζόμενο και τον εργοδότη).

Για την ασφάλιση μακροχρόνιας περίθαλψης, οι εισφορές κυμαίνονται μεταξύ 2,4 και 3,4 τοις εκατό ανάλογα με την ηλικία του ασφαλισμένου και αν έχει παιδιά, αλλά οι εργοδότες συνεισφέρουν πάντα το πρώτο 1,7 τοις εκατό.

Η DAK-Gesundheit καλεί την κυβέρνηση να επιδοτήσει καλύτερα τους ασφαλιστικούς φορείς

Με τη μελέτη που διενήργησε η IGES για λογαριασμό της DAK-Gesundheit, ενός νόμιμου φορέα ασφάλισης υγείας, ο εκπρόσωπος της DAK Andreas Storm χρησιμοποίησε τα ευρήματά της ως λόγο για να πιέσει για μεγαλύτερη φορολογική χρηματοδότηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και δήλωσε ότι το ανώτατο όριο του 40% που ορίστηκε από τη Μέρκελ είναι πλέον μη ρεαλιστικό.

Ο Storm ζήτησε ένα “σύμφωνο σταθερότητας” για τους νόμιμους παρόχους ασφάλισης υγείας και έκανε τρεις προτάσεις για το σχέδιο.

Η πρώτη πρόταση είναι οι ασφαλιστικές εταιρείες να αποζημιώνονται από τη γερμανική κυβέρνηση για την κάλυψη του κόστους ασφάλισης υγείας όσων λαμβάνουν επίδομα πολιτών Bürgergeld, ενώ βρίσκονται εκτός εργασίας.

Δεύτερον, ο Storm ζήτησε από την κυβέρνηση να αυξάνει ετησίως τις επιχορηγήσεις προς τις εταιρείες υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας και τρίτον πρότεινε τη σύνδεση των δαπανών του ταμείου υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας με την εξέλιξη των εισοδημάτων.

Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!

Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.

Δείτε επίσης